作為一名普通員工我有幸參加這次為期四天的安慶公司主辦的第二期青年員工培訓，首先感謝公司領導給我這次學習機會，也感謝幾位領導的精彩講授。通過這次培訓學習，我感到受益非淺，體會頗深。下面談談粗淺的心得體會。

    一、  學習培訓的必要性

    培訓是一種學習的方法，是提高個人素質的最有效手段.我以前在站務和財務工作過,一直以來對公司的整體職能只是個表面的理解,通過這次培訓,各位部門領導老師的授課講解,使我對我現在的工作崗位有了全面、深入地了解,知道了汽車客運站的管理與服務、國家有關的法律法規現等方面業務知識，以及這些各部門之間的相互配合和協同,以便在以后的工作中能更好的為企業服務提供了更好的條件。

    二、  加強平時自身學習的重要性

    公司利用四天時間對我們業務知識進行全面的培訓學習，培訓內容包括了公文寫作與處理、站務運務的知識、合同法的知識、財務知識、安全生產知識、工傷保險知識及管理學等學科，這些都是公司領導要求我們應該掌握的最基本的業務知識。要想在這有限的四天時間里全面掌握和理解這些知識是不可能的，那就要求我們在以后的工作實踐中去不斷的去學習、摸索，不斷總結經驗，日積月累，從而來提高自己的業務能力和管理水平。

    三、  盡心盡責，勇于奉獻

    四天的培訓，我的感觸很深，不僅是業務知識得到提高，我的內心也發生了變化，讓我端正了心態，轉變了觀念，懂得責任比能力更重要的真正含意；我調到行政部門只有半個月時間，我的能力和工作經驗可能比那些老同志們要差，但我會樹立責任感，加強自身的學習，提高修養，銘記真誠，勇于奉獻。