凡是參加過安順公司安全生產例會的人，都說安順公司安全生產例會開得生動、務實、有實效，這是安順公司近年來狠抓落實安全生產工作的一項有效舉措。

    近年來，安順公司始終注重調動全員安全生產意識的提高，不僅在安全基礎工作和駕駛員安全學習、教育上下功夫，先后開展了多期安全學習和培訓班以及駕駛員“安全在我心中”簽名活動等，同時，在日常安全生產工作中，更加注重全員參與管理、監督，安順公司每月召開的安全生產例會，就是一個很好的寫照。

    該公司已形成一個慣例，大家把安全生產例會當做相互查找工作上疏漏，有無工作沒落實、沒做好等等，久而久之把安全生產例會變成了“互揭會”。每次安全例會上，大家都非常認真地檢查自己一段時間來的工作情況，同時，也積極踴躍的查擺他人在日常安全管理工作中存在的問題。“這個月上路檢查內容填寫得不夠強細，應該填寫強細；有一臺車二維檢測合格了，車輛技術檔案上怎么還沒登記；還有兩臺車保險要到期了，你通知了沒有，”大家就是這樣通過相互提醒、督促、監督的方式，切實把好安全生產關，嚴防安全管理上的疏漏。

    正是由于安順公司干部職工群策群力，全司形成了人人關心安全的良好氛圍，從而贏得了省市行業主管部門的好評，近兩年來，該公司連續分別榮獲安徽省道路運輸系統“文明單位”和安慶市“交通安全示范單位”以及安康杯“優勝單位”和運輸系統“先進單位”等光榮稱號。

                               （恒運公司  王建生 供稿）